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新葡京线上娱乐场:员工持股破中国电器院发展瓶颈 利润总额同比增50%

时间:2018-2-10 21:34:26  作者:  来源:  浏览:26  评论:0
内容摘要:根据中国电器院提供的数据,2017年,中国电器院新签合同额同比增长40%,营业收入同比增长26%,利润总额同口径增长50%。  再不改革 留不住人才  “改革前我们的员工年离职率约为10%,2017年下半年引入员工持股后降至4%左右,最重要的是,核心骨干员工基本上全留下来了,甚至...
  根据中国电器院提供的数据,2017年,中国电器院新签合同额同比增长40%,营业收入同比增长26%,利润总额同口径增长50%。
  再不改革 留不住人才
  “改革前我们的员工年离职率约为10%,2017年下半年引入员工持股后降至4%左右,最重要的是,核心骨干员工基本上全留下来了,甚至一些以前离职的员工重新回归了。”中国电器院综合管理部副部长王柳接受记者采访时说。
  中国电器院前身为广州电器科学研究所,始建于1958年,原隶属于机械工业部,1999年改制为企业进入国机集团,是一家集科研开发、国家级检测认证和科技成果产业化为一体的国家级创新型企业。
  “大概在2013年到2016年,我们经历了发展的瓶颈期。”王柳告诉记者,瓶颈期最突出的表现就是人才流失。她介绍,中国电器院地处珠三角,业务处于完全市场化的竞争性领域,面对民营经济灵活的体制机制和创新创业大潮,核心团队、骨干人才流失很严重。作为转制科研院所,人才,尤其是科技人才,是企业的核心资产,是企业核心竞争力的来源。谈到这一问题,王柳不无感慨地说,“对我们来说,人才跑了就是最大的损失。”

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